ایزو 37001
استاندارد ایزو 37001 “Anti-Bribery Management System” که اختصاراً ABMS نامیده می شود یک استاندارد تدوین شده توسط سازمان بین المللی ISO مربوط به سیستم مدیریت ضد رشوه است.
لیست شرکت های صادر کننده گواهینامه ایزو در ایران – 24 CB معتبر
لیست شرکت های گواهی کننده ایزو سیستم مدیریت کیفیت در ایران توسط مرکز ملی تایید صلاحیت ایران (NACI) و از طریق سایت رسمی آن منتشر و قابل دسترس برای عموم متقاضیان است. در حال حاضر 24 شرکت توسط این ارگان ثبت شده و می توانند گواهینامه ایزو را صادر نمایند.
لیست شرکت های صادر کننده گواهینامه ایزو در ایران – 24 CB معتبر مطالعه بیشتر »
استاندارد ایزو 25550: مقابله با تبعیض سنی
استاندارد ایزو 25550: مقابله با تبعیض سنی استاندارد ایزو 25550 چیست؟ استاندارد ایزو 25550 نقش مهمی در بهره‌وری نیروی کار مسن با پتانسیل اجرایی بالا دارد. استاندارد ISO 25550 دستورالعمل‌هایی برای بهره‌وری نیروی کار مسن با پتانسیل اجرایی بالا ارائه کرده است. این استاندارد توسط سازمان جهانی استانداردسازی (ISO) تدوین شده است و وظایف سازمان‌ها
استاندارد ایزو 25550: مقابله با تبعیض سنی مطالعه بیشتر »
استانداردسازی برای مشاغل کوچک: 3 نکته ای که نمی دانید
استانداردسازی برای مشاغل کوچک: 3 نکته ای که نمی دانید در این مقاله ایران گواه به استانداردسازی برای مشاغل کوچک خواهد پرداخت. استانداردسازی در دنیای رقابتی امروز نقش بسیار حیاتی ایفا می‌کند. سازمان‌ها و شرکت‌ها باید برای بقا و رشد خود، برنامه‌ریزی استراتژیکی دقیق داشته باشند. این برنامه‌ریزی به تجزیه و تحلیل نقاط قوت و
استانداردسازی برای مشاغل کوچک: 3 نکته ای که نمی دانید مطالعه بیشتر »
مدیریت زمان چیست؟ 15 کمک به کسب و کارها
مدیریت زمان چیست؟ 15 کمک به کسب و کارها مدیریت زمان، در واقع معادل مدیریت زندگی ماست. بهبود بهره‌وری شخصی از طریق تحلیل ارزش‌هایمان آغاز می‌شود. یکی از قوانین مشهور مورفی این ایده را تأیید می‌کند که همیشه کاری برای انجام دادن وجود دارد، پیش از اینکه هر کاری را آغاز کنیم. بنابراین، برای مدیریت
مدیریت زمان چیست؟ 15 کمک به کسب و کارها مطالعه بیشتر »
مدیریت منابع انسانی یا (HRM) چیست؟ 6 تفاوت اساسی با مدیریت پرسنل
مدیریت منابع انسانی یا (HRM) چیست؟ 6 تفاوت اساسی با مدیریت پرسنل مدیریت منابع انسانی (HRM) به اختصار HRM نامیده می‌شود. در یک تعریف ساده، واحد مدیریت منابع انسانی مسئولیت دارد از توانمندی‌ها و تخصص افراد برای دستیابی به اهداف سازمان بهره‌برداری کند. یکی از مسائل حیاتی در زمینه مدیرتی و اخذ گواهینامه‌های استاندارد، مدیریت
مدیریت منابع انسانی یا (HRM) چیست؟ 6 تفاوت اساسی با مدیریت پرسنل مطالعه بیشتر »
مزایای استاندارد ایزو چیست؟ – 7 نکته ای که باید بدانید
استانداردها باعث افزایش بهره وری و بهبود عملکرد می شوند. مزایای استقرار و پیاده سازی الزامات استاندارد ایزو برای سازمان ها؛ با ساده کردن فرآیندها، کارایی را افزایش می دهید. کاهش هزینه با به حداقل رساندن اتلاف و کاهش زمان صرف شده یکی دیگر از مزایای استاندارد ایزو برای کسب وکارها است.
مزایای استاندارد ایزو چیست؟ – 7 نکته ای که باید بدانید مطالعه بیشتر »
اخذ فوری گواهینامه ایزو – 3 مرحله دریافت فوری گواهی ایزو
اخذ فوری گواهینامه ایزو – 3 مرحله دریافت فوری گواهی ایزو اخذ فوری گواهینامه ایزو چگونه است و توسط چه مرجعی صادر می شود؟ اخذ فوری گواهینامه ایزو در ایران توسط CB های غیر IAF و NACI امکان پذیر است. CB های خصوصی که در تهران، اصفهان، سمنان، شیراز، یزد، مشهد یا دیگر استان ها
اخذ فوری گواهینامه ایزو – 3 مرحله دریافت فوری گواهی ایزو مطالعه بیشتر »
استاندارد ایزو 30414: دستورالعمل برای گزارش سرمایه انسانی داخلی و خارجی
استاندارد ایزو 30414: دستورالعمل برای گزارش سرمایه انسانی داخلی و خارجی استاندارد ایزو 30414، دستورالعمل‌هایی برای گزارش‌دهی سرمایه انسانی (HCR) ارائه می‌دهد. هدف این استاندارد ارتباط مستقیم با مدیریت منابع انسانی (HRM) داشته و مهمترین هدف آن، افزایش شفافیت در مورد مشارکت کارکنان در سازمان و حمایت از نیروی کار است. این استاندارد، برای همه
استاندارد ایزو 30414: دستورالعمل برای گزارش سرمایه انسانی داخلی و خارجی مطالعه بیشتر »
استاندارد ایزو 30409 چیست؟ مدیریت منابع انسانی – برنامه ریزی نیروی کار
استاندارد ایزو 30409 چیست؟ مدیریت منابع انسانی – برنامه ریزی نیروی کار استاندارد ایزو 30409 چیست؟ استاندارد ISO 30409، همانند ایزو 30408 و ایزو 30414، یک استاندارد در زمینه مدیریت منابع انسانی است که به عنوان “برنامه‌ریزی نیروی کار” شناخته می‌شود. برنامه‌ریزی نیروی کار چیست؟ برنامه‌ریزی استراتژیک نیروی کار، که با استاندارد ISO 30409:2016 معرفی
استاندارد ایزو 30409 چیست؟ مدیریت منابع انسانی – برنامه ریزی نیروی کار مطالعه بیشتر »
