ایزو 37001 – استاندارد ایزو مربوط به سیستم مدیریت ضد رشوه

ایزو 37001 چیست؟ استاندارد ISO 37001:2016 یک استاندارد بین المللی تدوین شده توسط سازمان ISO است. این استاندارد به سازمان‌های مختلف اجازه می‌دهد تا با اتخاذ خط‌مشی ضد رشوه، انتصاب شخصی برای نظارت بر انطباق با رشوه، آموزش، ارزیابی ریسک و بررسی‌های لازم در پروژه‌ها و همکاران تجاری، پیشگیری، شناسایی و رسیدگی به رشوه خواری را انجام دهند.

ایزو 37001 – استاندارد ایزو مربوط به سیستم مدیریت ضد رشوه

اعتبار، شفافیت و اعتماد سنگ بنای هر سازمان معتبری است. با این حال، آفت رشوه می‌تواند به سرعت این پایه‌ها را از بین ببرد و یکپارچگی نهادها و شیوه‌های تجاری منصفانه را تضعیف کند. دقیقاً به همین دلیل است که ISO 37001 وجود دارد.

ایزو 37001 استاندارد بین المللی شناخته شده ای است که سازمان ها را از هر نوع برای مبارزه موثر با رشوه توانمند می کند. چارچوبی ساختاریافته برای پیشگیری، کشف و رسیدگی به رشوه خواری با ایجاد یک سیاست جامع ضد رشوه، تعیین یک افسر مسئولیت پذیر، انجام آموزش های ضروری، انجام ارزیابی ریسک و بررسی دقیق پروژه ها و شرکای تجاری، اجرای کنترل های مالی و تجاری، فراهم می کند. و ایجاد رویه های گزارش دهی و تحقیق قوی.

تیم فنی ایران گواه سعی می کند توسط این مقاله به موضوعات کلی در مورد استاندارد ISO 37001:2016 بپردازد. پس با ما همراه شوید.

استاندارد ایزو 37001 چیست؟

استاندارد ایزو 37001 “Anti-Bribery Management System” که اختصاراً ABMS نامیده می شود یک استاندارد تدوین شده توسط سازمان بین المللی ISO مربوط به سیستم مدیریت ضد رشوه است. ISO 37001 توسط کمیته فنی ISO/PC 278 توسعه و سال 2016 توسط سازمان ایزو منتشر شد.

ISO 37001:2016، سیستم مدیریت ضد رشوه، یک استاندارد بین المللی محوری است که برای توانمندسازی سازمان ها در مبارزه با رشوه طراحی شده است. این چارچوب ساختاری را ارائه می‌کند که سازمان‌ها می‌توانند برای پیشگیری فعال، شناسایی و رسیدگی به مسائل مربوط به رشوه اتخاذ کنند. این مقاله به بررسی استاندارد ISO 37001 و اهمیت آن در ارتقای شفافیت، اخلاق و یکپارچگی در سازمان‌ها در سراسر جهان می‌پردازد.

تاریخچه ایجاد ISO 37001

ISO 37001، استاندارد سیستم مدیریت ضد رشوه (ABMS)، سابقه نسبتاً جدیدی دارد اما در پاسخ به نگرانی روزافزون جهانی در مورد رشوه و فساد پدیدار شد. در اینجا مروری کوتاه بر تاریخچه آن است:

  1. ظهور ابتکارات ضد رشوه: قبل از توسعه ایزو 37001، ابتکارات و توافقات بین المللی مختلفی با هدف مبارزه با رشوه و فساد وجود داشت. یکی از مهمترین آنها کنوانسیون سازمان ملل متحد علیه فساد (UNCAC) بود که در سال 2003 تصویب شد و در سال 2005 لازم الاجرا شد.
  2. نقش قانون گذاری ملی: بسیاری از کشورها قبلاً قوانین ضد رشوه خواری خود را وضع کرده بودند و سازمان هایی که در سطح بین المللی فعالیت می کردند با شبکه پیچیده ای از مقررات مواجه بودند. این منجر به تقاضا برای یک چارچوب استاندارد و شناخته شده جهانی شد که سازمان ها می توانند برای رسیدگی به رشوه خواری به طور مداوم اتخاذ کنند.
  3. توسعه ISO 37001: سازمان بین المللی استانداردسازی (ISO)، یک نهاد جهانی که استانداردهای بین المللی را توسعه و منتشر می کند، نیاز به یک استاندارد جامع ضد رشوه را تشخیص داد. ISO توسعه ایزو 37001 را آغاز کرد تا رویکردی سیستماتیک برای جلوگیری، کشف و رسیدگی به رشوه به سازمان ها ارائه دهد.
  4. انتشار ایزو 37001: استاندارد ISO 37001 توسط کمیته فنی ISO/PC 278 توسعه و در اکتبر 2016 منتشر شد که عنوان رسمی آن (“Anti-bribery management systems – Requirements with guidance for use” – سیستم مدیریت ضد رشوه – الزامات همراه با راهنمایی برای استفاده). این استاندارد یک چارچوب ساختاریافته برای سازمان ها برای ایجاد سیاست ها، فرآیندها و کنترل های ضد رشوه ارائه می کند.
مبارزه با فساد

هدف از انتشار ایزو 37001 چیست؟

  1. سیاست ضد رشوه خواری: ایزو 37001 سازمان ها را تشویق می کند تا یک خط مشی روشن و جامع ضد رشوه را توسعه و اجرا کنند. این خط مشی به عنوان یک چراغ راهنما عمل می کند و لحن رفتار اخلاقی و عدم تحمل رشوه را تعیین می کند.
  2. نظارت بر انطباق: بر اهمیت انتصاب یک فرد اختصاصی برای نظارت و اجرای مقررات ضد رشوه تاکید می کند. این شخص در حصول اطمینان از اجرای مجدانه اقدامات ضد رشوه در سراسر سازمان نقش اساسی دارد.
  3. آموزش: ایزو 37001 اهمیت آموزش پرسنل در تمام سطوح در مورد اقدامات ضد رشوه را برجسته می کند. برنامه های آموزشی برای افزایش آگاهی و تجهیز کارکنان به دانش و ابزار برای شناسایی و جلوگیری از رشوه ضروری است.
  4. ارزیابی ریسک و بررسی دقیق: از سازمان‌ها خواسته می‌شود تا ارزیابی‌های کامل ریسک و بررسی دقیق پروژه‌ها و همکاران تجاری را انجام دهند. این مرحله به شناسایی خطرات و آسیب‌پذیری‌های احتمالی مرتبط با رشوه کمک می‌کند و به سازمان‌ها اجازه می‌دهد تا اقدامات پیشگیرانه را انجام دهند.
  5. کنترل های مالی و تجاری: اجرای کنترل های مالی و تجاری برای جلوگیری از وقوع رشوه در یک سازمان بسیار مهم است. این کنترل‌ها تضمین می‌کنند که تراکنش‌های مالی شفاف، قابل ردیابی و تحت نظارت دقیق هستند.
  6. گزارش و تحقیق: ISO 37001 بر نیاز به گزارشگری و روشهای تحقیق موثر تاکید دارد. مکانیسم‌های افشاگر و پروتکل‌های شفاف برای گزارش حوادث مشکوک به رشوه برای رسیدگی سریع و بی‌طرفانه به مسائل ضروری است.

چرا پیاده سازی الزامات ایزو 37001 برای سازمان ها مهم است؟

پیاده سازی الزامات ISO 37001 برای سازمان ها به چند دلیل قانع کننده بسیار مهم است:

  1. پیشگیری از رشوه: استاندارد ایزو 37001 یک چارچوب سیستماتیک برای سازمان ها برای جلوگیری از رشوه خواری به طور موثر فراهم می کند. این امر ضروری است زیرا رشوه می تواند عواقب شدید حقوقی، مالی و اعتباری برای سازمان ها داشته باشد.
  2. انطباق قانونی: بسیاری از کشورها قوانین و مقررات ضد رشوه خواری دارند. اجرای ISO 37001 به سازمان ها کمک می کند تا از رعایت این قوانین اطمینان حاصل کنند و خطر مجازات های قانونی و جریمه های مرتبط با رشوه را کاهش دهد.
  3. استاندارد سازی جهانی: ISO 37001 یک استاندارد شناخته شده جهانی است. اجرای آن نشان دهنده تعهد سازمان به شیوه های تجاری اخلاقی در مقیاس بین المللی است. این می تواند به ویژه برای سازمان هایی که در چندین کشور فعالیت می کنند ارزشمند باشد.
  4. کاهش ریسک: رشوه دادن خطرات قابل توجهی را برای سازمان ها به همراه دارد، از جمله زیان های مالی، آسیب به شهرت و اختلالات عملیاتی. ISO 37001 به سازمان ها در شناسایی و کاهش این خطرات به طور فعال کمک می کند.
  5. شهرت اخلاقی: سازمان هایی که به الزامات ایزو 37001 پایبند هستند، پیام روشنی را به ذینفعان، مشتریان و شرکا ارسال می کنند که رفتار اخلاقی و شفافیت را در اولویت قرار می دهند. این باعث افزایش اعتبار سازمان و تقویت اعتماد می شود.
  6. مزیت رقابتی: گواهینامه ISO 37001 می تواند یک مزیت رقابتی در بازارهایی ایجاد کند که ملاحظات اخلاقی و شفافیت بسیار ارزشمند است. این می تواند به عنوان یک تمایز عمل کند و مشتریانی را که به دنبال تجارت با سازمان های اخلاقی هستند جذب کند.
  7. اعتماد سهامداران: اجرای الزامات ایزو 37001 می تواند اعتماد را در ذینفعان از جمله سهامداران، کارکنان، سرمایه گذاران و مشتریان ایجاد کند. آنها به احتمال بیشتری به سازمانی که به طور فعال خطرات رشوه را رسیدگی می کند، اعتماد می کنند و از آن حمایت می کنند.
  8. تخصیص موثر منابع: اخذ گواهینامه ایزو 37001 به سازمان ها کمک می کند تا با شناسایی و اولویت بندی ریسک های مربوط به رشوه، منابع را به طور موثر تخصیص دهند. این تضمین می کند که منابع به سمت بحرانی ترین مناطق مورد توجه هدایت می شوند.
  9. جلوگیری از فساد: فساد که اغلب با رشوه تسهیل می شود، توسعه اقتصادی و پیشرفت اجتماعی را تضعیف می کند. با اجرای ایزو 37001، سازمان ها به تلاش جهانی گسترده تر برای مبارزه با فساد کمک می کنند.
  10. 10. بهبود مستمر: پیاده سازی الزامات ایزو 37001 سازمان ها را تشویق می کند تا فرآیندهای مستمری را برای نظارت، بازنگری و بهبود اقدامات ضد رشوه خواری خود ایجاد کنند. این امر فرهنگ بهبود مستمر در تلاش های ضد رشوه را ترویج می کند.
  11. 11. تعهد نشان داده شده: ISO 37001 راه ملموسی را برای سازمان ها فراهم می کند تا تعهد خود را به رفتار اخلاقی و مسئولیت اجتماعی نشان دهند. این تعهد می تواند دارایی ارزشمندی در ایجاد روابط با سهامداران و جامعه در کل باشد.
  1. 12. کاهش ریسک برای همکاران تجاری: سازمان‌هایی که الزامات ISO 37001 را اجرا می‌کنند می‌توانند به شرکای تجاری و شرکای خود اطمینان دهند که به شیوه‌های تجاری اخلاقی متعهد هستند و خطر ارتباط با رفتار غیراخلاقی را کاهش می‌دهند.

در نتیجه، اجرای الزامات استاندارد ایزو 37001 فقط یک موضوع انطباق نیست. این یک تصمیم استراتژیک است که می تواند مزایای گسترده ای برای سازمان ها داشته باشد. این امر به محافظت در برابر اثرات مخرب رشوه کمک می کند، شهرت سازمان را افزایش می دهد و آن را به عنوان یک شرکت کننده اخلاقی و مسئولیت پذیر در جامعه تجاری جهانی قرار می دهد.

مزایای ایزو 37001 چیست؟

مزایای ایزو 37001 چیست؟

ایزو 37001 در مبارزه با رشوه خواری و فساد اهمیت زیادی دارد:

  1. شناسایی جهانی: ایزو 37001 یک چارچوب شناخته شده جهانی را برای مبارزه با رشوه در اختیار سازمان ها قرار می دهد. این شناخت اعتبار سازمان را افزایش می دهد و تعهد آن را به اقدامات اخلاقی در صحنه بین المللی نشان می دهد.
  2. کاهش ریسک: با اجرای ISO 37001، سازمان ها می توانند به طور فعال خطرات مربوط به رشوه را شناسایی و کاهش دهند. این می تواند به آنها کمک کند تا از مسئولیت های قانونی، ضررهای مالی و آسیب به شهرت خود جلوگیری کنند.
  3. مسئولیت اجتماعی: پذیرش ایزو 37001 نشان دهنده تعهد سازمان به مسئولیت اجتماعی است. با پرداختن فعالانه به رشوه، سازمان ها به یک محیط تجاری جهانی عادلانه تر و عادلانه تر کمک می کنند.
  4. ریشه کن کردن فساد: ISO 37001 نقشی اساسی در مقابله با یکی از مخرب ترین و چالش برانگیزترین مسائل جهان ایفا می کند: فساد. این بیانگر یک موضع قاطع در برابر اعمال فاسد، تقویت اعتماد و رفتار اخلاقی است.

نتیجه

پیاده سازی الزامات استاندارد ایزو 37001 سیستم مدیریت ضد رشوه ایجاد اعتماد و ریشه کن کردن رشوه در سازمان ها، به عنوان چراغی برای صداقت و مسئولیت پذیری عمل می کند. این سازمان ها را به ابزارها و استراتژی های مورد نیاز برای پیشگیری، شناسایی و رسیدگی موثر به رشوه مجهز می کند.

با پذیرش ISO 37001، سازمان‌ها نه تنها از اعتبار خود محافظت می‌کنند، بلکه به ماموریت بزرگ‌تر ریشه‌کن کردن فساد و ترویج شیوه‌های تجاری اخلاقی در سراسر جهان کمک می‌کنند. این استاندارد فقط مجموعه ای از دستورالعمل ها نیست. این تعهد به ساختن آینده ای شفاف تر و قابل اعتمادتر برای سازمان ها و جامعه به عنوان یک کل است.

جهت اخذ انواع گواهینامه های معتبر ملی و بین المللی ایزو می توانید از طریق WhatsApp با مرکز مشاوره ایران گواه در تماس باشید و از مشاوره رایگان با متخصصین مرکز مشاوره ایران گواه بهرهمند شوید.

پرسش های متداول

استاندارد ایزو 37001 چیست؟

استاندارد ایزو 37001 “Anti-Bribery Management System” که اختصاراً ABMS نامیده می شود یک استاندارد تدوین شده توسط سازمان بین المللی ISO مربوط به سیستم مدیریت ضد رشوه است. ISO 37001 توسط کمیته فنی ISO/PC 278 توسعه و سال 2016 توسط سازمان ایزو منتشر شد.

مزایای ایزو 37001 چیست؟

1.     شناسایی جهانی: ایزو 37001 یک چارچوب شناخته شده جهانی را برای مبارزه با رشوه در اختیار سازمان ها قرار می دهد. این شناخت اعتبار سازمان را افزایش می دهد و تعهد آن را به اقدامات اخلاقی در صحنه بین المللی نشان می دهد.
2.     کاهش ریسک: با اجرای الزامات استاندارد ایزو 37001، سازمان ها می توانند به طور فعال خطرات مربوط به رشوه را شناسایی و کاهش دهند. این می تواند به آنها کمک کند تا از مسئولیت های قانونی، ضررهای مالی و آسیب به شهرت خود جلوگیری کنند.
3.     مسئولیت اجتماعی: پذیرش ایزو 37001 نشان دهنده تعهد سازمان به مسئولیت اجتماعی است. با پرداختن فعالانه به رشوه، سازمان ها به یک محیط تجاری جهانی عادلانه تر و عادلانه تر کمک می کنند.
4.     ریشه کن کردن فساد: ISO 37001 نقشی اساسی در مقابله با یکی از مخرب ترین و چالش برانگیزترین مسائل جهان ایفا می کند: فساد. این بیانگر یک موضع قاطع در برابر اعمال فاسد، تقویت اعتماد و رفتار اخلاقی است.

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: 0 میانگین: 0]

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا