ایزو 37000: اولین استاندارد جهانی برای حکمرانی خوب
در دورانی که به سرعت در حال تغییر است، اهمیت حکمرانی خوب و پایدار در میان سازمان‌ها بیش از پیش احساس می‌شود. ایزو 37000، به عنوان اولین معیار بین‌المللی در این زمینه، تاکید بر ارتقای عملکرد با هدف و پایداری دارد. این استاندارد رویکردی جامع و فراگیر برای تقویت اعتماد عمومی، بهبود عملکرد تجاری و پشتیبانی از یکپارچگی اجتماعی و محیط زیستی ارائه می‌دهد.
ابزارهای مدیریتی در ایزو 37000
ابزارهای کاربردی برای حکمرانی مؤثر
ایزو 37000، با ارائه مجموعه‌ای از ابزارها و راهکارهای عملی، سازمان‌ها و هیئت‌های حاکمیتی آنها را قادر می‌سازد تا با رفتاری اخلاقی و مسئولانه، به بهترین شکل ممکن اداره شوند. این استاندارد با تمرکز بر رویکردهای نوآورانه و کارآمد، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا در شرایط متغیر کنونی، بهترین عملکرد را داشته باشند.
پذیرش جهانی ایزو 37000
استانداردی برای همه سازمان‌ها در سراسر جهان
توسعه یافته توسط متخصصان معتبر و صداهای مورد اعتماد در بیش از 70 کشور، ایزو 37000 به عنوان یک مرجع جهانی برای سازمان‌های مختلف در سراسر جهان شناخته می‌شود. این استاندارد برای انواع سازمان‌ها، صرف نظر از اندازه، نوع یا مکان آنها، کاربرد دارد و به عنوان یک راهنمای جامع در زمینه حکمرانی خوب عمل می‌کند.
اهمیت حکمرانی خوب در سازمان‌ها
تأثیر حکمرانی خوب بر اعتماد، شفافیت و مسئولیت‌پذیری
حکمرانی خوب نه تنها به ایجاد محیطی مبتنی بر اعتماد، شفافیت و مسئولیت‌پذیری کمک می‌کند، بلکه در همسویی اهداف سازمان با منافع جامعه، برقراری روابط مستحکم با سهامداران و همچنین مدیریت مؤثر و حفاظت از منابع نقش مهمی ایفا می‌کند. این نوع حکمرانی، پایه و اساس موفقیت بلندمدت سازمان‌ها را تشکیل می‌دهد و تضمین می‌کند که آنها در حفاظت و احیای سیستم‌های اجتماعی، اقتصادی و محیط زیستی مشارکت دارند.
نگرش دکتر ویکتوریا هرث به حکمرانی سازمانی
حکمرانی فراتر از منافع شخصی و قانونی
دکتر ویکتوریا هرث، عضو گروه کارشناسان ISO که در توسعه استاندارد ISO 37000 نقش داشته، بیان می‌کند که حکمرانی سازمانی مؤثر و پیشرفته فراتر از دنبال کردن منافع شخصی و انجام تعهدات قانونی است. او تأکید می‌کند که حکمرانی خوب به معنای پیش‌بینی رویدادهای آینده و هدایت عملکرد سازمان به سمت اهداف مشخص و مرتبط با جامعه است.
تغییر پارادایم در حکمرانی سازمان‌ها
ورود به دوران جدید حکمرانی با ایزو 37000
ما در حال ورود به یک دوران جدید در حکمرانی هستیم، جایی که ذینفعان خواستار حکمرانی بسیار مؤثر برای ایجاد ارزش بلندمدت واقعی و پایدار هستند. ایزو 37000 به عنوان اولین استاندارد اجماع جهانی در مورد حکمرانی، برای سازمان‌ها در همه کشورها قابل اجرا است و می‌تواند به هیئت‌های حاکمه کمک کند تا در دستیابی به اهداف اجتماعی با عملکرد بالا و به شیوه‌ای پایدار، اخلاقی و مسئولانه راهنمایی شوند.
تعریف ISO 37000 برای حکمرانی خوب
ISO 37000: تأکید بر سیستم حکمرانی مبتنی بر انسان
ISO 37000 حکمرانی خوب را به عنوان یک سیستم مبتنی بر انسان تعریف می‌کند. این سیستم به سازمان‌ها اجازه می‌دهد تا به شکلی اخلاقی و مسئولانه هدایت شوند، نظارت داشته باشند و پاسخگو باشند تا به اهداف تعریف شده خود دست یابند. این استاندارد نقش‌های متمایز اما یکپارچه‌ای را که نهادهای حاکم و مدیریت در سازمان‌ها ایفا می‌کنند، روشن می‌کند و زبان، اصول و روش‌های مشترکی را ایجاد می‌کند که در همه سازمان‌ها در همه حوزه‌های قضایی قابل اجراست.
نظر دکتر اکسل کراواتزکی در مورد حکمرانی مدرن
تسهیل وظایف حکمرانی توسط ایزو 37000
دکتر اکسل کراواتزکی، عضو گروه متخصص ISO، توضیح می‌دهد که وظایف نهادهای حاکم به تدریج در حال گسترش و پیچیده‌تر شدن است. با این وجود، ایزو 37000 به این نهادها کمک می‌کند تا از طریق چارچوب و سیستم حکمرانی یکپارچه، وظایف خود را به شکل مؤثرتری انجام دهند، این چارچوب به همه گروه‌های حاکم و بازیگران سازمانی قدرت می‌دهد.
خلق ISO 37000 توسط کمیته فنی ISO/TC 309
توسعه استاندارد توسط BSI و ISO
ISO 37000 توسط کمیته فنی ISO به نام ISO/TC 309، متمرکز بر اداره سازمان‌ها، توسعه یافته است. دبیرخانه این کمیته توسط BSI (سازمان استانداردهای ملی بریتانیا)، که نقش مهمی در توسعه استانداردهای ISO دارد، اداره می‌شود.
مرکز مشاوره ایران گواه یکی از معتبرترین مراجع جهت اخذ گواهینامه های بین المللی ایزو است. برای دریافت گواهینامه های ایزو معتبر از این فرم استفاده کنید و یا در واتس‌اپ پیام دهید.
شماره تماس: 46134156-021
