راهنمای اخذ رتبه پیمانکار و گرید شرکتهای پیمانکاری در سال ۱۴۰۳
رتبهبندی پیمانکاران به منظور ایجاد شفافیت و تسهیل در فعالیتهای آنها در زمینههای مختلف صورت میگیرد. پیمانکارانی که قصد دارند در پروژههایی همکاری کنند که بخشی یا کل بودجه آن توسط دولت تأمین میشود، ملزم به اخذ رتبه پیمانکاری هستند. همچنین پروژههایی که برای اجرا و تأمین منابع مالی به تسهیلات دولتی نیاز دارند، نیازمند دریافت رتبه پیمانکار میباشند.
- اهمیت رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری
- انواع شرکتها برای رتبهبندی
- رتبهبندی پیمانکاران: مراحل و شرایط
- مهمترین معیارهای رتبهبندی شرکتها
- دستهبندی شرکتهای پیمانکاری
- مراحل بررسی مدارک و ارزیابی نهایی
- رعایت قوانین و ضوابط برای اخذ رتبه پیمانکاری
- مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه پیمانکاری (رتبههای ۱ تا ۴)
- رتبهبندی پیمانکاران چیست؟
- معیارهای رتبهبندی پیمانکاران
- پیمانکار کیست و چگونه رتبهبندی میشود؟
- اهمیت رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری
- رتبهبندی پیمانکاران چیست؟
- معیارهای اصلی رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری
- الزامات اخذ رتبه پیمانکاری
- نوع رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری
- مدارک لازم برای اخذ رتبه پیمانکاری
- اخذ رتبه پیمانکاران: شرایط و الزامات
- شرایط لازم برای اخذ رتبه پیمانکاری
اهمیت رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری
یکی از مهمترین اقداماتی که اشخاص حقیقی و حقوقی پس از ثبت شرکت خود انجام میدهند، رتبهبندی شرکت است. این رتبهبندی معیاری برای ارزیابی سطح کیفی و کمی شرکت در مقایسه با سایر شرکتها به شمار میآید و توسط معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری تصویب میشود. هر سرمایهگذار یا مجری طرح، تمایل دارد با شرکتهایی قرارداد ببندد که معیارهای صلاحیت علمی، فنی، مالی و تخصصی را کسب کرده باشند.
انواع شرکتها برای رتبهبندی
شرکتها به دو دسته کلی تقسیم میشوند:
- شرکتهای پیمانکار
- شرکتهای مشاور
هر شرکت موظف است نسبت به رتبهبندی خود اقدام کند تا در زمینههای کاری، اجرایی و فنی بتواند در رقابت با سایر شرکتها، بهترین رتبه را کسب کند. در این مطلب، به بررسی فرآیند رتبهبندی پیمانکاران، مدارک و شرایط مورد نیاز برای این رتبهبندی و مراحل انجام آن پرداخته شده است.
رتبهبندی پیمانکاران: مراحل و شرایط
رتبهبندی پیمانکاران به پنج درجه تقسیم میشود. شرکتهای پیمانکاری با توجه به ویژگیها، تواناییها، سوابق و امتیازات خود، میتوانند رتبهای از ۱ تا ۵ را کسب کنند، که رتبه ۱ بالاترین و بهترین رتبه و رتبه ۵ پایینترین درجه محسوب میشود.
رتبههای اخذ شده توسط شرکتها ثابت نیستند و میتوان با بهبود سوابق و امتیازات، آن را ارتقا داد. برای مثال، اگر شرکتی دارای رتبه ۵ باشد و بخواهد به رتبه ۱ ارتقا یابد، باید سوابق و امتیازات خود را در پانزده سال اخیر برای ارزیابی ارائه دهد. در صورت کسب صلاحیتهای لازم، این شرکت میتواند به رتبه ۱ دست یابد.
مهمترین معیارهای رتبهبندی شرکتها
یکی از مهمترین معیارهای تأثیرگذار در رتبهبندی شرکتها، تعداد نیروهای فنی و مهندسی عضو هیئت مدیره است که بیشتر از سایر عوامل مورد ارزیابی قرار میگیرد.
دستهبندی شرکتهای پیمانکاری
شرکتهای پیمانکاری به یازده دسته تقسیم میشوند. شرکتهایی که تمایل به اخذ رتبه پیمانکاری دارند، میتوانند به سامانهی رسمی http://sherkat.ssaa.ir مراجعه کرده و مدارک مورد نیاز را که در ادامه معرفی میکنیم، بارگذاری و ثبت کنند. لازم به ذکر است که برای ثبت اطلاعات و اقدام به اخذ رتبه، باید یک حساب کاربری در این سامانه ایجاد شود.
مراحل بررسی مدارک و ارزیابی نهایی
پس از بارگذاری مدارک، کارشناسان مربوطه به بررسی اطلاعات میپردازند. در صورت نیاز، ممکن است از مدیر عامل یا یکی از اعضای هیئت مدیره برای حضور دعوت شود، اما در بیشتر موارد نیازی به حضور فیزیکی نیست.
رعایت قوانین و ضوابط برای اخذ رتبه پیمانکاری
پیمانکاران برای کسب رتبه پیمانکاری باید به رعایت قوانین و ضوابط متعددی پایبند باشند. این قوانین شامل مواردی مانند تامین امنیت، حفاظت بهداشتی و فنی پروژه طبق درخواست کارفرما است. همچنین، پیمانکار موظف است کارگاه را با سرعت و در زمان تعیینشده توسط کارفرما مجهز کند. از دیگر وظایف پیمانکار، بیمه کردن تجهیزات موقت و ساختمان کارگاه با هزینه خود است، که این نیز یکی از الزامات مهم برای کسب رتبه پیمانکاری محسوب میشود. کارفرما نیز باید پیمانکار را به سازمانهای مرتبط برای اخذ انشعابهای برق، گاز، آب، تلفن و مجوزهای لازم معرفی کند.
مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه پیمانکاری (رتبههای ۱ تا ۴)
برای اخذ رتبه پیمانکاری در سطوح مختلف، ارائه مدارک زیر ضروری است:
- کپی برابر اصل مدارک ثبت شرکت
- اظهارنامه، اساسنامه و سایر مدارک ثبتی برای شرکتهای سهامی خاص یا مسئولیت محدود (شامل تقاضانامه و …)
- کپی مدارک صاحبان امتیاز
- تصویر موافقتنامهها
- تهیه سربرگ شرکت
- اظهارنامه مالیاتی
رتبهبندی پیمانکاران چیست؟
رتبهبندی پیمانکاران به عنوان معیاری برای ارزیابی تواناییهای یک شرکت در زمینههای مالی، اجرایی، علمی و فنی است. با افزایش رتبه یک شرکت، اعتبار آن نیز افزایش مییابد و این شرکت میتواند در پروژههای بزرگ دولتی و خصوصی مشارکت کند. شرکتهای پیمانکاری عموماً در حوزههایی مانند پروژههای عمرانی، ساختوساز، و نظارت بر امور فنی مهندسی فعالیت میکنند. برخی از این شرکتها نیز به عنوان واسطه و ناظر بین پیمانکاران و کارفرمایان فعالیت دارند.
پیمانکاری یا کنترات به مجموعه فعالیتهایی گفته میشود که اشخاص حقیقی و حقوقی با عقد قراردادهایی برای انجام اموری مانند طراحی، ساخت، نصب، حملونقل، فعالیتهای عمرانی و غیره انجام میدهند. شرکتهایی که به صورت جمعی این امور را انجام میدهند، به عنوان شرکتهای پیمانکار شناخته میشوند. رتبهبندی معیار استاندارد و مهمی برای سنجش تواناییهای یک شرکت بر اساس سطح کیفی و کمی آن است.
معیارهای رتبهبندی پیمانکاران
معیارهای رتبهبندی پیمانکاران بر اساس ابلاغیه معاونت راهبردی ریاست جمهوری تعیین میشود. این معیارها شامل بررسی قراردادهای قبلی، سطح امکانات و تجهیزات، و نیروی انسانی متخصص و فعال است. شرکتهای پیمانکار بر اساس این معیارها در رتبههای ۱ تا ۵ قرار میگیرند که رتبه ۱ بالاترین و رتبه ۵ پایینترین سطح را نشان میدهد.
دستهبندی شرکتها برای رتبهبندی
شرکتها در فرآیند رتبهبندی به دو دسته کلی تقسیم میشوند:
- شرکتهای پیمانکار: شرکتهایی که در حوزههای عمرانی، ساخت و ساز و سایر فعالیتهای اجرایی فعالیت میکنند.
- شرکتهای مشاور: شرکتهایی که وظیفه ارائه مشاوره و نظارت بر امور پیمانکاری و اجرای پروژهها را بر عهده دارند.
پیمانکار کیست و چگونه رتبهبندی میشود؟
تعریف پیمانکار
پیمانکار شخص حقیقی یا حقوقی است که با رعایت مقررات و ضوابط آییننامهای، گواهی صلاحیت پیمانکاری یا همان رتبه پیمانکاری را دریافت میکند.
- پیمانکار حقیقی: فردی است که با داشتن شرایط و الزامات مورد نیاز، موفق به اخذ گواهی صلاحیت پیمانکاری شده است.
- پیمانکار حقوقی: فردی است که با مراجعه به اداره ثبت اسناد و مدارک یا از طریق سایت http://sherkat.ssaa.ir اطلاعات خود را ثبت کرده و موفق به کسب رتبه پیمانکاری میشود.
چه پیمانکارانی میتوانند رتبه پیمانکاری اخذ کنند؟
پیمانکاران حقیقی یا حقوقی ایرانی که قصد دارند در داخل کشور یا حتی خارج از کشور، با استفاده از تسهیلات دولتی ایران فعالیت کنند، ملزم به اخذ رتبه پیمانکاری هستند. این رتبهبندی به عنوان معیاری برای ارزیابی شایستگی و صلاحیت شرکتها در نظر گرفته میشود و نقشی اساسی در جلب اعتماد سرمایهگذاران و مشارکت در پروژههای کوچک و بزرگ دارد.
انواع پیمانکاران و مراحل ارتقاء رتبه
پس از اخذ رتبه پیمانکاری، شرکتها تلاش میکنند تا رتبه خود را از پایینترین سطح (رتبه ۵) به بالاترین سطح (رتبه ۱) ارتقاء دهند. معیارهای اصلی برای ارتقاء رتبه شامل موارد زیر است:
- اجرای پروژههای عمرانی در ۱۵ سال اخیر
- داشتن نیروی انسانی فنی و مهندسی مجرب
- ارائه اظهارنامه مالیاتی
- برخورداری از افراد امتیازآور
دستهبندی شرکتهای پیمانکار
شرکتهای پیمانکار به دو گروه کلی تقسیم میشوند:
- شرکتهای پیمانکار حقیقی: این شرکتها از اعضای حقیقی یا اصلی تشکیل شدهاند.
- شرکتهای پیمانکار حقوقی: این شرکتها با ثبت در اداره ثبت شرکتها و تأیید صلاحیت، شرایط حقوقی را دریافت میکنند.
دستهبندی پیمانکاران بر اساس توانایی
پیمانکاران بر اساس تواناییهایشان به سه دسته یا رتبه تقسیم میشوند:
- دسته اول: پیمانکاران حقیقی یا حقوقی که تمامی سهام شرکت آنها به شخصی حقیقی و ایرانی تعلق دارد.
- دسته دوم: پیمانکارانی که تمامی سهام شرکت آنها متعلق به شهرداریها، مؤسسات، سازمانها، دولت و ارگانهای جمهوری اسلامی ایران است.
- دسته سوم: پیمانکارانی که در دستههای اول و دوم قرار نمیگیرند، در این دستهبندی جای میگیرند.
نکات مهم در تعیین دستهبندی پیمانکاران
- اگر شرکتی باشد که تمامی سهام آن به افراد حقیقی یا حقوقی در نوع اول تعلق دارد، خود این شرکت نیز در دسته اول قرار میگیرد.
- اشخاص حقیقی و حقوقی که در هیچیک از این دستهها قرار نگیرند، به عنوان پیمانکار محسوب نمیشوند.
این دستهبندیها و شرایط برای تعیین دقیق رتبهبندی پیمانکاران ضروری است و شرکتها باید با توجه به این معیارها، به ارتقاء رتبه خود بپردازند تا بتوانند در پروژههای بزرگتر و با ارزشتر مشارکت کنند.
اهمیت رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری
داشتن گواهی صلاحیت پیمانکاری یا همان رتبهبندی برای تمامی شرکتهای پیمانکاری، به ویژه شرکتهای بزرگ و معتبر، از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. از آنجا که قانونگذار کسب گواهی صلاحیت پیمانکاری و رتبهبندی را برای شرکت در مناقصات دولتی الزامی دانسته است، شرکتهای پیمانکاری و عمرانی که فاقد این رتبهبندی هستند، اجازه شرکت در مناقصات دولتی را نخواهند داشت. بنابراین، برای انجام پروژههای بزرگ عمرانی و همکاری با نهادهای دولتی، داشتن گواهیهای رتبهبندی امری ضروری است.
مزایای داشتن گواهی رتبهبندی
داشتن گواهی رتبهبندی، نمایانگر توان فنی، تجربه، و سوابق شرکت در زمینه فعالیت مورد نظر است. هرچه رتبه شرکت بالاتر باشد، شانس پیروزی در مناقصات و جذب پروژههای بیشتر از سوی کارفرمایان (اعم از دولتی و خصوصی) افزایش مییابد. بنابراین، گواهی رتبهبندی به عنوان یک اعتبار مهم برای شرکتهای پیمانکاری محسوب میشود.
رتبهبندی پیمانکاران چیست؟
رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری براساس تواناییهای اجرایی و پیمانکاری آنها تعیین میشود. به عبارت دیگر، میزان توانایی یک شرکت براساس مصوبات، ضوابط، قوانین و آییننامههای معاونت راهبردی ریاست جمهوری، تعیینکننده رتبه پیمانکاری آن شرکت است. این رتبهبندی براساس قراردادهای اجرایی، امکانات، تخصصها و افراد امتیازآور صورت میگیرد و شرکتها در یکی از پنج رتبه، از ۱ تا ۵، قرار میگیرند. رتبه ۱ بالاترین و رتبه ۵ پایینترین امتیاز را نشان میدهد.
ارتقاء رتبه پیمانکاران
هر شرکت پیمانکاری میتواند با کسب امتیازات لازم، رتبه خود را از ۵ (پایینترین) به ۱ (بالاترین) ارتقاء دهد. معیارهای ارتقاء شامل پروژههای اجرایی شرکت در ۱۵ سال اخیر، امتیاز نیروی مهندسی و فنی، و بررسی اظهارنامه مالیاتی است. در صورتی که این معیارها رعایت شود، شرکت میتواند به رتبههای بالاتر دست یابد.
معیارهای اصلی رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری
رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری براساس تجارب شرکت در پروژههای عمرانی و اجرایی، تعداد نیروی فنی و مهندسی در هیأت مدیره و سوابق آنها تعیین میشود.
الزامات اخذ رتبه پیمانکاری
یکی از مهمترین الزامات برای افزایش رتبه پیمانکاری، رعایت استانداردهای ایمنی و بهداشت شغلی (HSE) در شرکت است. این الزامات به خصوص در رشتههای پیمانکاری بسیار مورد توجه کارفرمایان قرار دارد.
علاوه بر این، استفاده صحیح و بهموقع از تجهیزات و لوازم در مواقع ضروری، رعایت اصول ۵S (ساماندهی، نظم، پاکیزگی، استانداردسازی و حفظ نظم) در سازمان، و بهرهگیری از لوازم فیزیکی برای حفاظت ایمنی افراد نیز از جمله معیارهای مهم برای سنجش رتبهبندی شرکتها است.
همچنین، طرحریزی مناسب واحدهای صنعتی و جانمایی ابزارآلات و تجهیزات، بیمه کردن ساختمانها و انبارهای کارگاه نیز از دیگر الزامات مهم برای اخذ رتبه محسوب میشود.
نوع رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری
رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری توسط سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور انجام میشود. شرکتهای پیمانکاری و شرکتهای وابسته به امور پیمانکاری مانند انبوهسازی، عمرانی و مشاورهای براساس امتیازاتی که کسب میکنند، در رتبههای ۱ تا ۵ قرار میگیرند. رتبه ۵ کمترین و رتبه ۱ بالاترین میزان ارزش و اعتبار را نشان میدهد.
شاخههای مختلف رتبهبندی
معاونت راهبردی ریاست جمهوری برای شرکتهای پیمانکاری ۱۱ شاخه اصلی تعریف کرده است که شرکتها میتوانند براساس نوع فعالیت و تمرکز کاری خود، نسبت به اخذ رتبه در هر یک از این شاخهها اقدام کنند. این شاخهها شامل موارد زیر است:
- ساختمان و ابنیه
- صنعت و معدن
- راه و ترابری
- نیرو
- تأسیسات و تجهیزات
- نفت و گاز
- کشاورزی
- ارتباطات
- آب
- کاوشهای زمینی
- مرمت آثار
با رعایت این معیارها و الزامات، شرکتهای پیمانکاری میتوانند در رتبهبندیهای بالاتر قرار گیرند و به موفقیت بیشتری در پروژههای عمرانی دست یابند.
مدارک لازم برای اخذ رتبه پیمانکاری
شرایط و مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبههای ۱ تا ۴
برای شرکتهای پیمانکاری که به دنبال کسب رتبههای ۱ تا ۴ هستند، ارائه مدارک زیر الزامی است:
- مدارک ثبتی شرکت: شامل کپی برابر اصل اساسنامه، اظهارنامه، آگهی تأسیس و آخرین تغییرات ثبتشده در روزنامههای رسمی.
- کپی شناسنامه و کارت ملی: تمامی سهامداران و اعضای هیئت مدیره.
- مدارک تحصیلی اعضای امتیازآور: اعضایی که با فعالیت مشاورهای خود، به ارتقاء امتیاز شرکت کمک میکنند.
- اظهارنامه مالیاتی شرکت: به همراه کپی تمامی فاکتورهای رسمی صادرشده و برگههای اظهارنامه مالیاتی.
- تعهدنامه اعضای هیئت مدیره: مبنی بر عدم اشتغال به کار در سازمانهای دولتی و خصوصی مشابه، که باید در دفترخانه رسمی ثبت شود.
- گواهینامه رتبهبندی قبلی: برای شرکتهایی که قبلاً رتبهبندی شدهاند.
- مطابقت اطلاعات شرکت: مشخصات شرکت مانند نام، آدرس و شماره تماس باید با آخرین آگهی رسمی منتشرشده مطابقت داشته باشد.
- کپی کارت پایان خدمت یا وضعیت خدمت: برای اعضای هیئت مدیرهای که طی ۳ سال گذشته فارغالتحصیل شدهاند.
- لیست بیمه پرسنل تأمین اجتماعی: به منظور تأیید استخدام کارکنان.
- جدول سود و زیان شرکت: ارائه گزارش مالی و آخرین اظهارنامه مالیاتی.
- نامه تأییدیه کار انجامشده: روی سربرگ کارفرما برای پروژههای تکمیلشده.
مدارک لازم برای اخذ رتبه پیمانکاری (رتبه ۵)
برای شرکتهایی که به دنبال کسب رتبه ۵ هستند، مدارک زیر ضروری است:
- مدارک ثبتی شرکت: شامل کپی برابر اصل اساسنامه، اظهارنامه، آگهی تأسیس و آخرین تغییرات ثبتشده در روزنامههای رسمی.
- کپی شناسنامه و کارت ملی: تمامی سهامداران و اعضای هیئت مدیره.
- ارائه اصل اجارهنامه یا سند مالکیت شرکت: به منظور تأیید محل فعالیت شرکت.
- مدارک افراد امتیازآور شرکت: کپی برابر اصل مدارک تحصیلی و شغلی اعضای امتیازآور.
مشاوره و راهنمایی
برای کسب رتبههای بالا در رتبهبندی پیمانکاری و دریافت گرید معتبر، میتوانید از مشاوران متخصص ما کمک بگیرید. جهت دریافت مشاوره و راهنمایی بیشتر، همین حالا با ما تماس بگیرید تا شما را به بهترین نحو راهنمایی کنیم.
اخذ رتبه پیمانکاران: شرایط و الزامات
دستهبندی شرکتهای پیمانکاری
شرکتهای پیمانکاری به دو دسته اصلی تقسیم میشوند:
- شرکتهای خصوصی: شرکتهایی که تمامی سهام آنها متعلق به اشخاص حقیقی ایرانی است.
- شرکتهای دولتی: شرکتهایی که ۱۰۰ درصد سهام آنها در اختیار ارگانهای دولتی مانند شهرداریها، موسسات و نهادهای دولتی قرار دارد.
اگر سازمان شما در هیچیک از این دو دسته قرار نمیگیرد، امکان رتبهبندی وجود نخواهد داشت. بنابراین، قبل از اقدام برای اخذ گرید، مطمئن شوید که سازمان شما به یکی از این دو دسته تعلق دارد.
معیارهای اصلی رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری
معاونت راهبردی ریاست جمهوری معیارهای رتبهبندی شرکتهای پیمانکاری را در سه بخش کلی دستهبندی میکند:
- ارزشیابی: نمرهدهی براساس عملکرد و کیفیت پروژههای انجام شده.
- تجربه و تخصص در حوزه کاری: میزان تجربه و تخصص افراد و کارشناسان شرکت در حوزه کاری مشخص.
- توان مالی: ارزیابی توان مالی و اقتصادی شرکت.
رتبهبندی شرکتها بر اساس امتیازات کسبشده در این معیارها انجام میشود. برای مثال، در شرکتهای پیمانکاری حوزه برق، تجربه و تخصص افراد بیشتر از توان مالی اهمیت دارد، بنابراین امتیاز بیشتری به این معیار اختصاص داده میشود. این معیارها ممکن است بسته به نوع فعالیت شرکت متفاوت باشند.
شرایط لازم برای اخذ رتبه پیمانکاری
برای اخذ رتبه پیمانکاری، شرکت شما باید ثبت شده باشد و برای هر نوع گرید، میزان خاصی از فعالیت، تجربه، سوابق و توان مالی نیاز است. برای ارتقاء به رتبه ۱، مبلغ پروژههای انجامشده در ۱۵ سال اخیر بررسی میشود تا میزان فعالیت و توان مالی شرکت مشخص گردد. موارد مهم دیگری که بر ارتقاء رتبه تأثیر دارند عبارتند از:
- تعداد و تجربه نیروی فنی: تخصص و دانش اعضای هیئت مدیره و مدیران اصلی شرکت.
- مقررات ایمنی و بهداشت: رعایت استانداردهای فنی، ایمنی و بهداشت در پروژههای قبلی.
- تجهیزات و ادوات کارگاه: تأمین تجهیزات لازم برای فعالیتهای شرکت و خرید ماشینآلات ضروری.
- حفاظت از محل پروژه: انجام اقدامات حفاظتی مانند فنسکشی، تأمین روشنایی، نصب سیستمهای اطفاء حریق و حراست.
- بیمه: بیمه کردن ادوات، محل پروژه و کارکنان.
- تحصیلات اعضای هیئت مدیره: دو سوم اعضای هیئت مدیره باید حداقل دارای مدرک تحصیلی کارشناسی باشند.
شرایط رتبهبندی پیمانکاران: الزامات و مراحل
رعایت شرایط بهداشتی و مقرراتی
پیمانکار در اولین گام باید تمامی شرایط بهداشتی و مقرراتی را مطابق با ضوابط کارفرما رعایت کند. این شامل اجرای برنامهها و دستورالعملهای خاصی است که توسط کارفرما تعیین شده است. پیمانکار باید اطمینان حاصل کند که شرایط بهداشتی و ایمنی به طور کامل برای کارکنان فراهم شده و نیازهای کارفرما در این زمینه برآورده شود.
تجهیز و آمادهسازی کارگاه
پیمانکار موظف است کارگاه را بهطور کامل برای انجام کار تجهیز و آماده کند. این شامل فراهم کردن تمامی امکانات و تجهیزات لازم براساس مفاد قرارداد و نیازهای پروژه است. پیمانکار باید اطمینان دهد که تمام شرایط کارگاهی بهدرستی مهیا شده و درخواستهای منطقی کارفرما به اجرا گذاشته میشود.
تأمین امنیت و حفاظت کارگاه
پیمانکار باید شرایط حفاظتی کارگاه را به خوبی مدیریت کند. این شامل مواردی همچون حراست، روشنایی، حصارکشی، نگهبانی و حفاظت از مصالح و ماشینآلات ساختمانی است. پیمانکار باید تمامی اقدامات لازم برای اطمینان از امنیت کارگاه و تجهیزات را انجام دهد.
فعالیتهای پیمانکار پس از تحویل کارگاه
پس از تحویل کارگاه و تأیید آن توسط مهندس مشاور، پیمانکار باید به سرعت تجهیزات، طراحی و ساخت مورد نیاز را طبق فهرستهای مشخصشده به انجام برساند.
وظایف کارفرما در فرآیند اجرایی
کارفرما موظف است طبق الزامات سامانه ساجات، تمامی امکانات رفاهی و ضروری مانند آب، برق، گاز و انشعابات آنها را برای پروژه فراهم کند. این شامل دریافت مجوزهای لازم از دستگاههای اجرایی مربوطه، از جمله مجوزهای چاههای عمیق و نیمهعمیق است.
اقدامات بیمهای ضروری
پیمانکار باید تمامی موارد بیمهای مرتبط با پروژه را مدیریت کند. این شامل بیمه افراد، بیمه هزینههای ساخت و ساز، تجهیزات کارگاه، تأسیسات و حفاظت از پروژه در برابر حوادثی مانند سیل، آتشسوزی، زلزله و سایر بلایای طبیعی است.
مراحل اخذ و ارتقاء رتبه پیمانکاری
برای آغاز فرآیند اخذ یا ارتقاء رتبه پیمانکاری، به سامانه ساجات به نشانی اینترنتی sajat.mporg.ir مراجعه کنید. پس از ایجاد حساب کاربری و دریافت رمز ورود، میتوانید به پنل کاربری خود وارد شده و اطلاعات لازم را وارد و مدارک مورد نیاز را بارگذاری کنید. این سامانه به شما امکان میدهد روند درخواست خود را پیگیری کرده و در صورت نیاز به اصلاحات، اقدامات لازم را انجام دهید.
از آنجایی که فرآیند اخذ رتبه بهصورت اینترنتی انجام میشود، معمولاً نیازی به حضور فیزیکی نیست. تنها در شرایط خاص، ممکن است ارسال مدارک فیزیکی یا حضور مدیرعامل یا یکی از اعضای هیئت مدیره درخواست شود.
با رعایت این مراحل و الزامات، میتوانید به راحتی رتبه پیمانکاری خود را اخذ یا ارتقاء دهید و به فعالیتهای پیمانکاری خود در پروژههای بزرگتر و مهمتر بپردازید.
مرکز مشاوره ایران گواه یکی از معتبرترین مراجع جهت اخذ گواهینامه های بین المللی ایزو است. برای دریافت گواهینامه های ایزو معتبر از این فرم استفاده کنید و یا در واتساپ پیام دهید.
شماره تماس: 46134156-021