فرآیند بهبود مستمر چیست؟
بهبود مستمر عبارت است از تلاش مستمر برای بهبود فرآیند، محصول یا خدمات از طریق مراحل کوچک افزایشی.
فرآیند بهبود مستمر چیست؟ مطالعه بیشتر »
بهبود مستمر عبارت است از تلاش مستمر برای بهبود فرآیند، محصول یا خدمات از طریق مراحل کوچک افزایشی.
فرآیند بهبود مستمر چیست؟ مطالعه بیشتر »
دستورالعمل RoHS مواد شیمیایی و فلزات سنگین را در قطعات الکترونیکی، لحیم کاری و مواد (به عنوان مثال، پوشش) محدود می کند. این برای تجهیزات الکتریکی و الکترونیکی (EEE) وارد شده یا تولید شده در اتحادیه اروپا اعمال می شود.
گواهینامه RoHS چیست؟ مطالعه بیشتر »
شرکت های پیمانکاری برای حضور در مناقصات یا ورود به مناقصه با دستگاه های کارفرمایی نیاز به اخذ گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاری دارند. بنابراین متقاضیان براساس دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکت های خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی می بایست اقدام به دریافت صلاحیت و رتبه بندی اداره کار نمایند.
دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکت های خدماتی مطالعه بیشتر »
طرح طبقه بندی مشاغل (رتبه بندی یا تعیین گروه شغلی کارگران) طبق ماده 48 و 49 قانون کار که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به جهت تعیین نوع شغل، استاندارد کردن مشاغل، تعیین حقوق و دستمزد براساس نوع فعالیت و همچنین صیانت از کارگران در مقابل کارفرمایان به تصویب رسیده است.
طرح طبقه بندی مشاغل چیست؟ مطالعه بیشتر »
نحوه بازیابی رمز سامانه جامع روابط کار چگونه است؟. احراز هویت در سامانه جامع روابط کار یکی از شروط برای بررسی شکایات کارگر از کارفرمایان و دریافت گواهینامه صلاحیت اداره کار یا گواهینامه صلاحیت ایمنی از اداره کار می باشد. ممکن است شما هم کد احراز هویت خود را از یاد برده باشید و دسترسی به آن نداشته باشید.
نحوه بازیابی رمز سامانه جامع روابط کار چگونه است؟ مطالعه بیشتر »
استاندارد ایزو 20121 چیست؟ – استاندارد سیستم مدیریت پایداری رویداد ایزو ۲۰۱۲۱، یا استاندارد سیستم مدیریت پایداری رویداد، یک استاندارد بینالمللی است که به منظور کمک به سازمانها در برنامهریزی، اجرا و بهبود پایداری در رویدادها طراحی شده است. این استاندارد، توسط سازمان بینالمللی استانداردسازی (ISO) توسعه داده شده و اصول و رویکردهایی را ارائه
ایزو ۲۰۱۲۱ (ISO 20121) استاندارد سیستم مدیریت پایداری رویداد مطالعه بیشتر »
ISO12944 استاندارد صنعتی برای حفاظت در برابر خوردگی سازه های فولادی توسط سیستم های رنگ محافظ است. این استاندارد که در ابتدا در سال 1998 منتشر شد، توسط نمایندگانی از کشورهای کلیدی و شرکتهای درگیر در حفاظت از سازههای فولادی برای ایجاد یک استاندارد سودمند برای دو طرف گردآوری شد.
استاندارد ایزو 12944 مطالعه بیشتر »
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال 1400 شمسی سامانه جامع روابط کار را به عنوان مسیر رسیدگی به شکایات کارگران از کارفرمایان را ایجاد کرد. جهت استفاده از سامانه جامع روابط کار احراز هویت و ثبت نام در این سامانه است. شرکت های پیمانکاری برای دریافت گواهینامه تایید صلاحیت اداره کار و اخذ گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی اداره کار باید حتماً در این سامانه احراز هویت را انجام دهند.
2 روش احراز هویت کارفرما و کارگر در سامانه اداره کار مطالعه بیشتر »
ISO 18404:2015 استاندارد بین المللی تدوین شده توسط سازمان ISO برای اخذ گواهینامه ناب و شش سیگما است. استاندارد ایزو 18404 روشهای کمی در بهبود فرآیند، شایستگیهای مورد نیاز پرسنل کلیدی و سازمانهای آنها را در رابطه با پیادهسازی ناب و شش سیگما، از جمله نقشهای کمربند سبز شش سیگما، کمربند سیاه شش سیگما و تمرینکنندگان ناب تعریف میکند.
گواهینامه ایزو 18404 – استاندارد ISO 18404 چیست؟ مطالعه بیشتر »
شرایط دریافت گواهینامه 5S چیست؟ – استاندارد نظام آراستگی محیط کار گواهینامه 5S به صورت اکریدیت/معتبر توسط مرجع صدور گواهینامه ایزو صادر نمی شود ولی می تواند به همان اندازه مهم باشد که پیاده سازی الزامات سیستم مدیریت کیفیت برای دریافت گواهینامه ایزو 9001 مهم است. شما باید الزامات نظام آراستگی محیط کار خود را
شرایط دریافت گواهینامه 5S چیست؟ مطالعه بیشتر »