بند چهار ایزو 9001: هر آن چیزی که باید بدانید در این مقابه به بند چهار ایزو 9001 خواهیم پرداخت. استاندارد ISO 9001:2015، یکی از بخش‌های مهم استاندارد بین‌المللی ISO 9001 است و به مدیریت کیفیت و فرآیندهای مرتبط با آن مرتبط می‌شود. این بخش از استاندارد از چهار زیربخش اصلی تشکیل شده است که […]
بند چهار ایزو 9001: هر آن چیزی که باید بدانید مطالعه بیشتر »
تأثیر ایزو بر کیفیت در صنعت کشاورزی و تولید مواد غذایی در این مقاله در مرکز مشاوره ایران گواه به تأثیر ایزو بر کیفیت در صنعت کشاورزی و تولید مواد غذایی خواهیم پرداخت. استانداردهای ایزو در صنعت کشاورزی و تولید مواد غذایی بسیار اهمیت دارند و باید مورد توجه ویژه ای قرار بگیرند. دلیل اصلی
تأثیر ایزو بر کیفیت در صنعت کشاورزی و تولید مواد غذایی مطالعه بیشتر »
استاندارد ایزو 20712: تضمین ایمنی و کیفیت در ورزش‌های آبی ورزش‌های آبی به عنوان یکی از فعالیت‌های شناخته‌شده و محبوب در سراسر جهان، نیاز به تجهیزات و ملزومات مناسب دارند تا ایمنی و کیفیت این ورزش‌ها تضمین شود. یکی از ابزارهای کلان در این زمینه، استاندارد ایزو 20712 است که به عنوان یک راهنمای جامع
استاندارد ایزو 20712: تضمین ایمنی و کیفیت در ورزش‌های آبی مطالعه بیشتر »
بند سه ایزو 9001 نسخه 2015 + دانلود PDF بند سه ایزو 9001 نسخه 2015 ابزاری قوی برای ارتقاء کیفیت و عملکرد سازمان‌ها محسوب می‌شود. استاندارد ISO 9001 به عنوان یکی از مهمترین استانداردهای مدیریتی در جهان شناخته می‌شود و به بهبود عملکرد سازمان‌ها به طور گسترده کمک می‌کند. با پیاده‌سازی این استاندارد، سازمان‌ها قادرند
بند سه ایزو 9001 نسخه 2015 + دانلود PDF مطالعه بیشتر »
استاندارد ایزو 37001 “Anti-Bribery Management System” که اختصاراً ABMS نامیده می شود یک استاندارد تدوین شده توسط سازمان بین المللی ISO مربوط به سیستم مدیریت ضد رشوه است.
استاندارد ایزو 25550: مقابله با تبعیض سنی استاندارد ایزو 25550 چیست؟ استاندارد ایزو 25550 نقش مهمی در بهره‌وری نیروی کار مسن با پتانسیل اجرایی بالا دارد. استاندارد ISO 25550 دستورالعمل‌هایی برای بهره‌وری نیروی کار مسن با پتانسیل اجرایی بالا ارائه کرده است. این استاندارد توسط سازمان جهانی استانداردسازی (ISO) تدوین شده است و وظایف سازمان‌ها
استاندارد ایزو 25550: مقابله با تبعیض سنی مطالعه بیشتر »
استاندارد ایزو 30414: دستورالعمل برای گزارش سرمایه انسانی داخلی و خارجی استاندارد ایزو 30414، دستورالعمل‌هایی برای گزارش‌دهی سرمایه انسانی (HCR) ارائه می‌دهد. هدف این استاندارد ارتباط مستقیم با مدیریت منابع انسانی (HRM) داشته و مهمترین هدف آن، افزایش شفافیت در مورد مشارکت کارکنان در سازمان و حمایت از نیروی کار است. این استاندارد، برای همه
استاندارد ایزو 30414: دستورالعمل برای گزارش سرمایه انسانی داخلی و خارجی مطالعه بیشتر »
استاندارد ایزو 30409 چیست؟ مدیریت منابع انسانی – برنامه ریزی نیروی کار استاندارد ایزو 30409 چیست؟ استاندارد ISO 30409، همانند ایزو 30408 و ایزو 30414، یک استاندارد در زمینه مدیریت منابع انسانی است که به عنوان “برنامه‌ریزی نیروی کار” شناخته می‌شود. برنامه‌ریزی نیروی کار چیست؟ برنامه‌ریزی استراتژیک نیروی کار، که با استاندارد ISO 30409:2016 معرفی
استاندارد ایزو 30409 چیست؟ مدیریت منابع انسانی – برنامه ریزی نیروی کار مطالعه بیشتر »
استاندارد ایزو 18602: بهینه سازی سیستم بسته بندی استاندارد ایزو 18602 (بسته بندی و محیط زیست – بهینه سازی سیستم بسته بندی) الزامات و رویکردهایی را ارائه می‌دهد تا بسته‌بندی محصولات را ارزیابی کرده و اطمینان حاصل شود که آنها بهینه و متناسب با وزن یا حجم استاندارد محتوا طراحی شده‌اند. این استاندارد یکی از
استاندارد ایزو 18602: بهینه سازی سیستم بسته بندی مطالعه بیشتر »
استاندارد ارگانیک صنایع غذایی چیست؟ 4 ویژگی که باید بدانید استاندارد ارگانیک صنایع غذایی چیست؟ استاندارد ارگانیک در صنایع غذایی به رعایت قوانین تولید محصولات سازگار با محیط زیست اشاره می‌کند. سازمان بین‌المللی کشاورزی ارگانیک (IFOAM) به عنوان چارچوب اصلی برای استانداردهای تولید محصولات ارگانیک وظیفه‌ی تنظیم این استانداردها را بر عهده دارد. در فرآیند
استاندارد ارگانیک صنایع غذایی چیست؟ 4 ویژگی که باید بدانید مطالعه بیشتر »
