ایمنی و بهداشت شغلی (HSE/OHS)

بند ۵ در ISO 45001: «رهبری، خط‌مشی OH&S، نقش‌ها و مسئولیت‌ها، و مشاوره/مشارکت کارکنان»

بند ۵ ستون فقرات سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای (OH&S) است. این بند تعیین می‌کند که «چه کسی» هدایت را بر عهده دارد، «به چه چیزی» متعهدیم (خط‌مشی)، «چه کسی چه کاری انجام می‌دهد» (نقش‌ها و اختیارات)، و «چگونه صدای کارکنان شنیده می‌شود» (مشاوره و مشارکت). خروجی‌های قدرتمند بند ۵ به‌طور مستقیم کیفیت برنامه‌ریزی […]

بند ۵ در ISO 45001: «رهبری، خط‌مشی OH&S، نقش‌ها و مسئولیت‌ها، و مشاوره/مشارکت کارکنان» مطالعه بیشتر »

بند ۵ در ISO 45001

بند ۴ در ISO 45001: «بافت سازمان و طرف‌های ذی‌نفع» + الحاقیه اقلیم ۲۰۲۴

بند ۴ استاندارد ISO 45001 «صحنه را می‌چیند»: محدوده سامانه HSE را تعریف می‌کند، موضوعات اثرگذار درون/برون‌سازمانی را روشن می‌سازد، طرف‌های ذی‌نفع و نیازهای ایشان را مشخص می‌کند و نهایتاً به تعیین دامنه (Scope) ختم می‌شود. بدون اجرای دقیق بند ۴، برنامه‌ریزی ریسک‌ها در بند ۶، ارزیابی عملکرد در بند ۹ و بهبود در بند

بند ۴ در ISO 45001: «بافت سازمان و طرف‌های ذی‌نفع» + الحاقیه اقلیم ۲۰۲۴ مطالعه بیشتر »

بند ۴ در ISO 45001

ایزو 45004 و KPIهای کلیدی ایمنی: راهنمای محاسبه LTIFR، TRIR و Near Miss

ISO 45004:2024 راهنمای رسمی «ارزیابی عملکرد ایمنی و بهداشت شغلی» است و تأکید می‌کند توازن بین شاخص‌های پیش‌نگر (Leading) و پس‌نگر (Lagging) برقرار باشد؛ وابستگی بیش از حد به نرخ‌های گذشته مثل فرکانس حادثه می‌تواند به تحریف داده و تصمیم‌های نادرست منجر شود. در این مقاله، تعریف و فرمول استاندارد برای سه KPI پرکاربرد را

ایزو 45004 و KPIهای کلیدی ایمنی: راهنمای محاسبه LTIFR، TRIR و Near Miss مطالعه بیشتر »

ایزو 45004

ایزو 45002 چیست؟ راهنمای اجرایی برای پیاده‌سازی مؤثر ISO 45001 در سازمان‌ها

ISO 45002:2023 یک سند راهنما (غیرقابل صدور گواهینامه) است که قدم‌به‌قدم نشان می‌دهد چگونه الزامات ISO 45001:2018 را در سازمان خود «واقعاً» اجرا کنید—از طراحی سیستم و مشارکت کارکنان تا پایش عملکرد و بهبود مستمر. این راهنما با مدل PDCA هم‌سو است، بندبه‌بندِ ISO 45001 را با مثال‌های واقعی باز می‌کند و تأکید می‌کند که

ایزو 45002 چیست؟ راهنمای اجرایی برای پیاده‌سازی مؤثر ISO 45001 در سازمان‌ها مطالعه بیشتر »

ایزو 45002

اخذ گواهینامه HSE شخصی؛ از ایده تا مدرک قابل‌اعتبار

«گواهینامه HSE شخصی» به‌طور کلی به هر مدرک معتبر بین‌المللی/ملّی اطلاق می‌شود که صلاحیت‌های فردی در حوزه سلامت، ایمنی و محیط‌زیست را اثبات می‌کند؛ از دوره‌های آگاهی‌بخش برای مدیران و سرپرستان گرفته تا گواهی‌های حرفه‌ای برای افسر HSE، مسئول ایمنی کارگاه، کارشناس محیط‌زیست یا حتی ممیز سیستم‌های ISO (مانند ISO 45001 و ISO 14001). این

اخذ گواهینامه HSE شخصی؛ از ایده تا مدرک قابل‌اعتبار مطالعه بیشتر »

اخذ گواهینامه HSE شخصی

ارزیابی ریسک در سیستم مدیریت HSE (سلامت، ایمنی و محیط‌زیست)

ارزیابی ریسک قلب تپندهٔ سیستم‌های مدیریت HSE است؛ همان نقطه‌ای که تصمیم می‌گیریم کدام خطر را بپذیریم، کدام را کاهش دهیم و کجا باید فعالیت را متوقف کنیم. بدون یک رویکرد منسجم برای شناسایی، تحلیل و کنترل ریسک‌ها، هیچ سیاست، دستورالعمل یا آموزش HSE به نتیجه‌ی پایدار نمی‌رسد. در این راهنما، چارچوب گام‌به‌گام ارزیابی ریسک

ارزیابی ریسک در سیستم مدیریت HSE (سلامت، ایمنی و محیط‌زیست) مطالعه بیشتر »

ارزیابی ریسک در سیستم مدیریت HSE

HSE (اچ اس ای) چیست و چگونه به بهبود ایمنی و سلامت محیط کار کمک می‌کند؟

HSE (اچ اس ای) چیست و چگونه به بهبود ایمنی و سلامت محیط کار کمک می‌کند؟ سیستم مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست که به اختصار “”اچ اس ای”” (HSE) نامیده می شود، یک برنامه جامع است که توسط سازمان‌ها برای پیشگیری و کاهش حوادث، مخاطرات محیطی و اختلالات در محل کار استفاده می‌شود. این

HSE (اچ اس ای) چیست و چگونه به بهبود ایمنی و سلامت محیط کار کمک می‌کند؟ مطالعه بیشتر »

HSE (اچ اس ای) چیست

نحوه پیاده سازی ایزو 45001

پیاده سازی ایزو 45001، که در سال 2018 توسط سازمان بین‌المللی استاندارد (ISO) منتشر شد، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا استانداردهای ایمنی و بهداشت شغلی خود را بهبود ببخشند. این استاندارد جانشین OHSAS 18001 شده است و برای کسب گواهینامه ایزو 45001، نیاز به پیاده‌سازی دقیق و استانداردیزه شده ایزو 45001 در سازمان‌ها وجود دارد.

نحوه پیاده سازی ایزو 45001 مطالعه بیشتر »

نحوه پیاده سازی ایزو 45001

ایزو 45003: استاندارد تقویت پایه‌های سلامت روان در محیط‌های کاری

ایزو 45003: استاندارد تقویت پایه‌های سلامت روان در محیط‌های کاری در این مقاله جدید ایران گواه به ایزو 45003: استاندارد تقویت پایه‌های سلامت روان در محیط‌های کاری می پردازیم. در دورانی که زندگی کاری فشارهای روزافزونی بر سلامت جسمی و روانی افراد می‌گذارد، توجه به بهزیستی روانشناختی کارکنان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار شده است. شیوع

ایزو 45003: استاندارد تقویت پایه‌های سلامت روان در محیط‌های کاری مطالعه بیشتر »

ایزو 45003

ISO 7240 (ایزو ۷۲۴۰)چیست : استاندارد ایزو مربوط به آتش نشانی

ISO 7240 (ایزو ۷۲۴۰)چیست : استاندارد ایزو مربوط به آتش نشانی ایزو ۷۲۴۰ یک استاندارد است که جهت بهبود شرایط و حفظ ایمنی محیط کار تدوین شده است. این استاندارد دستورالعمل‌ها و تدابیری را برای حفظ ایمنی سازمان و کارکنان ارائه می‌دهد. در ادامه به برخی از موضوعات مهم مورد پوشش این استاندارد به زبانی

ISO 7240 (ایزو ۷۲۴۰)چیست : استاندارد ایزو مربوط به آتش نشانی مطالعه بیشتر »

ISO 7240 (ایزو ۷۲۴۰)چیست
پیمایش به بالا