وبلاگ

طرح طبقه بندی مشاغل چیست؟

طرح طبقه بندی مشاغل (رتبه بندی یا تعیین گروه شغلی کارگران) طبق ماده 48 و 49 قانون کار که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به جهت تعیین نوع شغل، استاندارد کردن مشاغل، تعیین حقوق و دستمزد براساس نوع فعالیت و همچنین صیانت از کارگران در مقابل کارفرمایان به تصویب رسیده است.

طرح طبقه بندی مشاغل چیست؟ مطالعه بیشتر »

طرح طبقه بندی مشاغل چیست؟، چه سودی برای کارگران دارد

ISO 128 (ایزو ۱۲۸) ویژه مستندات فنی محصول (TPD)

ISO 128 (ایزو ۱۲۸) ویژه مستندات فنی محصول (TPD) استاندارد ایزو ۱۲۸ یا ISO 128 به نام “مستندات فنی محصول (TPD) – اصول کلی نمایندگی” در سال 2020 به‌روزرسانی شد. این استاندارد در سه نسخه مورد بازنگری قرار گرفت: ویرایش 2003 استاندارد ایزو ۱۲۸ نکات کلی برای اجرای نقشه‌های فنی و ارائه ساختار و شاخصی

ISO 128 (ایزو ۱۲۸) ویژه مستندات فنی محصول (TPD) مطالعه بیشتر »

ISO 128 (ایزو ۱۲۸) ویژه مستندات فنی محصول (TPD)

نحوه بازیابی رمز سامانه جامع روابط کار چگونه است؟

نحوه بازیابی رمز سامانه جامع روابط کار چگونه است؟. احراز هویت در سامانه جامع روابط کار یکی از شروط برای بررسی شکایات کارگر از کارفرمایان و دریافت گواهینامه صلاحیت اداره کار یا گواهینامه صلاحیت ایمنی از اداره کار می باشد. ممکن است شما هم کد احراز هویت خود را از یاد برده باشید و دسترسی به آن نداشته باشید.

نحوه بازیابی رمز سامانه جامع روابط کار چگونه است؟ مطالعه بیشتر »

نحوه بازیابی رمز سامانه جامع روابط کار چگونه است؟ - با ما همراه شوید

ایزو ۲۰۱۲۱ (ISO 20121) استاندارد سیستم مدیریت پایداری رویداد

استاندارد ایزو 20121 چیست؟ – استاندارد سیستم مدیریت پایداری رویداد ایزو ۲۰۱۲۱، یا استاندارد سیستم مدیریت پایداری رویداد، یک استاندارد بین‌المللی است که به منظور کمک به سازمان‌ها در برنامه‌ریزی، اجرا و بهبود پایداری در رویدادها طراحی شده است. این استاندارد، توسط سازمان بین‌المللی استانداردسازی (ISO) توسعه داده شده و اصول و رویکردهایی را ارائه

ایزو ۲۰۱۲۱ (ISO 20121) استاندارد سیستم مدیریت پایداری رویداد مطالعه بیشتر »

استاندارد ایزو 20121 چیست؟ - گواهینامه ISO 20121

استاندارد ایزو 12944

ISO12944 استاندارد صنعتی برای حفاظت در برابر خوردگی سازه های فولادی توسط سیستم های رنگ محافظ است. این استاندارد که در ابتدا در سال 1998 منتشر شد، توسط نمایندگانی از کشورهای کلیدی و شرکت‌های درگیر در حفاظت از سازه‌های فولادی برای ایجاد یک استاندارد سودمند برای دو طرف گردآوری شد.

استاندارد ایزو 12944 مطالعه بیشتر »

استاندارد ایزو 12944 حفاظت در برابر خوردگی سازه های فولادی

2 روش احراز هویت کارفرما و کارگر در سامانه اداره کار

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال 1400 شمسی سامانه جامع روابط کار را به عنوان مسیر رسیدگی به شکایات کارگران از کارفرمایان را ایجاد کرد. جهت استفاده از سامانه جامع روابط کار احراز هویت و ثبت نام در این سامانه است. شرکت های پیمانکاری برای دریافت گواهینامه تایید صلاحیت اداره کار و اخذ گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی اداره کار باید حتماً در این سامانه احراز هویت را انجام دهند.

2 روش احراز هویت کارفرما و کارگر در سامانه اداره کار مطالعه بیشتر »

2 روش احراز هویت کارفرما و کارگر در سامانه اداره کار + فیلم

هوش مصنوعی تحت نظارت: قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا

هوش مصنوعی تحت نظارت: قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا در این مقاله به قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا خواهیم پرداخت. از آنجایی که هوش مصنوعی (AI) بخش‌های زیادی را متحول می‌کند و بر نحوه زندگی، کار و تعامل افراد تأثیر می‌گذارد، تأثیر آن در جامعه به سرعت در حال افزایش است. با این حال، این

هوش مصنوعی تحت نظارت: قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا مطالعه بیشتر »

قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا

آشنایی با کنترل های رمزنگاری در امنیت اطلاعات

آشنایی با کنترل های رمزنگاری در امنیت اطلاعات در این مقاله با کنترل های رمزنگاری در امنیت اطلاعات آشنا خواهید شد. در محیط دیجیتال امروزی که نقض داده ها و تهدیدات سایبری به طور فزاینده ای رایج است، حفاظت از اطلاعات حساس به عنوان اولویت اصلی ظاهر شده است. کنترل های رمزنگاری نقش حیاتی در

آشنایی با کنترل های رمزنگاری در امنیت اطلاعات مطالعه بیشتر »

آشنایی با کنترل های رمزنگاری در امنیت اطلاعات

آشنایی با مقررات تجهیزات پزشکی اتحادیه اروپا و ISO 13485

آخرین به‌روزرسانی: ۷ سپتامبر ۲۰۲۵ همانطور که چشم انداز صنعت تجهیزات پزشکی در حال تکامل است، شناخت و درک تفاوت های ظریف استانداردهای نظارتی و سیستم های مدیریتی در آینده به طور فزاینده ای ضروری است. هر دو مقررات تجهیزات پزشکی اتحادیه اروپا (EU MDR) و ISO 13485 نقش مهمی در تضمین ایمنی، کیفیت و

آشنایی با مقررات تجهیزات پزشکی اتحادیه اروپا و ISO 13485 مطالعه بیشتر »

آشنایی با مقررات تجهیزات پزشکی اتحادیه اروپا و ISO 13485

ایزو ۵۳۸۰۰ (ISO 53800) استاندارد برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان

ایزو ۵۳۸۰۰ (ISO 53800) استاندارد برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان با استفاده از ایزو ۵۳۸۰۰ (ISO 53800)، سازمان‌ها می‌توانند چارچوبی جامع برای تشخیص و ارزیابی نابرابری جنسیتی در داخل سازمان خود ایجاد کنند. با اجرای راهنماها و روش‌های عملی این استاندارد، می‌توانند بهبود برابری جنسیتی را در محیط کار تسهیل کرده و فرصت‌های برابری را

ایزو ۵۳۸۰۰ (ISO 53800) استاندارد برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان مطالعه بیشتر »

ایزو ۵۳۸۰۰ (ISO 53800) استاندارد برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان
پیمایش به بالا