شرکت های پیمانکاری برای حضور در مناقصات یا ورود به مناقصه با دستگاه های کارفرمایی نیاز به اخذ گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاری دارند. بنابراین متقاضیان براساس دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکت های خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی می بایست اقدام به دریافت صلاحیت و رتبه بندی اداره کار نمایند.
دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکت های خدماتی بیشتر بخوانید »
طرح طبقه بندی مشاغل (رتبه بندی یا تعیین گروه شغلی کارگران) طبق ماده 48 و 49 قانون کار که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به جهت تعیین نوع شغل، استاندارد کردن مشاغل، تعیین حقوق و دستمزد براساس نوع فعالیت و همچنین صیانت از کارگران در مقابل کارفرمایان به تصویب رسیده است.
طرح طبقه بندی مشاغل چیست؟ بیشتر بخوانید »
نحوه بازیابی رمز سامانه جامع روابط کار چگونه است؟. احراز هویت در سامانه جامع روابط کار یکی از شروط برای بررسی شکایات کارگر از کارفرمایان و دریافت گواهینامه صلاحیت اداره کار یا گواهینامه صلاحیت ایمنی از اداره کار می باشد. ممکن است شما هم کد احراز هویت خود را از یاد برده باشید و دسترسی به آن نداشته باشید.
نحوه بازیابی رمز سامانه جامع روابط کار چگونه است؟ بیشتر بخوانید »
استاندارد ایزو 20121 چیست؟ – استاندارد سیستم مدیریت پایداری رویداد ایزو ۲۰۱۲۱، یا استاندارد سیستم مدیریت پایداری رویداد، یک استاندارد بینالمللی است که به منظور کمک به سازمانها در برنامهریزی، اجرا و بهبود پایداری در رویدادها طراحی شده است. این استاندارد، توسط سازمان بینالمللی استانداردسازی (ISO) توسعه داده شده و اصول و رویکردهایی را ارائه
ایزو ۲۰۱۲۱ (ISO 20121) استاندارد سیستم مدیریت پایداری رویداد بیشتر بخوانید »
ISO12944 استاندارد صنعتی برای حفاظت در برابر خوردگی سازه های فولادی توسط سیستم های رنگ محافظ است. این استاندارد که در ابتدا در سال 1998 منتشر شد، توسط نمایندگانی از کشورهای کلیدی و شرکتهای درگیر در حفاظت از سازههای فولادی برای ایجاد یک استاندارد سودمند برای دو طرف گردآوری شد.
استاندارد ایزو 12944 بیشتر بخوانید »
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال 1400 شمسی سامانه جامع روابط کار را به عنوان مسیر رسیدگی به شکایات کارگران از کارفرمایان را ایجاد کرد. جهت استفاده از سامانه جامع روابط کار احراز هویت و ثبت نام در این سامانه است. شرکت های پیمانکاری برای دریافت گواهینامه تایید صلاحیت اداره کار و اخذ گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی اداره کار باید حتماً در این سامانه احراز هویت را انجام دهند.
2 روش احراز هویت کارفرما و کارگر در سامانه اداره کار بیشتر بخوانید »
ISO 18404:2015 استاندارد بین المللی تدوین شده توسط سازمان ISO برای اخذ گواهینامه ناب و شش سیگما است. استاندارد ایزو 18404 روشهای کمی در بهبود فرآیند، شایستگیهای مورد نیاز پرسنل کلیدی و سازمانهای آنها را در رابطه با پیادهسازی ناب و شش سیگما، از جمله نقشهای کمربند سبز شش سیگما، کمربند سیاه شش سیگما و تمرینکنندگان ناب تعریف میکند.
گواهینامه ایزو 18404 – استاندارد ISO 18404 چیست؟ بیشتر بخوانید »
شرایط دریافت گواهینامه 5S چیست؟ – استاندارد نظام آراستگی محیط کار گواهینامه 5S به صورت اکریدیت/معتبر توسط مرجع صدور گواهینامه ایزو صادر نمی شود ولی می تواند به همان اندازه مهم باشد که پیاده سازی الزامات سیستم مدیریت کیفیت برای دریافت گواهینامه ایزو 9001 مهم است. شما باید الزامات نظام آراستگی محیط کار خود را
شرایط دریافت گواهینامه 5S چیست؟ بیشتر بخوانید »
اگر دنبال این هستی که «ریسکهای امنیت اطلاعات» در سازمانت واقعاً قابلمدیریت شوند (نه فقط یک فایل صوری برای ممیزی)، ISO/IEC 27005 دقیقاً همان نقشهراهی است که کنار ISO 27001 به کارت میآید. این استاندارد به تو کمک میکند ریسکها را از مرحله شناسایی تا تحلیل، ارزیابی و انتخاب راهکار درمان ریسک جلو ببری، معیارهای
ایزو ۲۷۰۰۵ – راهنمای عملی مدیریت ریسک امنیت اطلاعات (همراستا با ISO 27001) بیشتر بخوانید »
پیاده سازی ایزو 9001 و مراحل استقرار و پیاده سازی ISO 9001 سوال متداولی است که متقاضیان اخذ گواهینامه ایزو 9001 می پرسند. آنها سوال دارند برای دریافت گواهینامه ایزو 9001 به چه مدارکی نیاز دارند و مدت زمان صدور گواهی ISO 9001 پس از ارائه مدارک چقدر است؟.
پیاده سازی ایزو 9001, , مراحل+مدارک+ پیاده سازی مدیریت کیفیت بیشتر بخوانید »
