5 راه برای تقویت روحیه کارکنان
5 راه برای تقویت روحیه کارکنان: برخی از راهها برای بالا نگه داشتن روحیه کارکنان عبارتند از: شناسایی، برنامهریزی یک فعالیت تیمی و ارائه مشوقها.
5 راه برای تقویت روحیه کارکنان مطالعه بیشتر »
5 راه برای تقویت روحیه کارکنان: برخی از راهها برای بالا نگه داشتن روحیه کارکنان عبارتند از: شناسایی، برنامهریزی یک فعالیت تیمی و ارائه مشوقها.
5 راه برای تقویت روحیه کارکنان مطالعه بیشتر »
محاسبات سبز که به عنوان فناوری سبز نیز شناخته میشود، استفاده از رایانهها و سایر دستگاهها و تجهیزات محاسباتی به روشهای کارآمد انرژی و سازگار با محیط زیست است. سازمانهایی که از روشهای محاسبات سبز استفاده میکنند، اغلب واحدهای پردازش مرکزی (CPU)، سرورها، تجهیزات جانبی، سیستمهای قدرت و سایر تجهیزات فناوری اطلاعات را مستقر میکنند. آنها همچنین بر کاهش استفاده از منابع و دفع صحیح زباله های الکترونیکی تمرکز می کنند.
محاسبات سبز چیست؟ مطالعه بیشتر »
50 اصطلاح پایداری و ESG که باید بدانید: استراتژی های پایدار مستلزم درک اساسی از اصول است. رهبران کسبوکار و تیمهای فناوری اطلاعات میتوانند از این فهرست شرایط پایداری ضروری و مفاهیم ESG بهرهمند شوند.
50 اصطلاح پایداری و ESG که باید بدانید مطالعه بیشتر »
11 نکته امنیت سایبری برای مسافران تجاری: هنگام سفر اطلاعات حساس خود را در معرض خطر قرار ندهید. بیاموزید که چگونه با این نکات امنیت سایبری اقدامات احتیاطی بیشتری انجام دهید.
11 نکته امنیت سایبری برای مسافران تجاری مطالعه بیشتر »
9 دستورالعمل ضروری رسانه های اجتماعی برای کارمندان: پستهای رسانههای اجتماعی میتوانند در عرض چند ثانیه ویروسی شوند. برخی از دستورالعمل ها می تواند به کارکنان و شرکت ها کمک کند تا انتظارات آنلاین را درک کنند.
9 دستورالعمل ضروری رسانه های اجتماعی برای کارمندان مطالعه بیشتر »
5 مزیت ESG برای مشاغل: برنامههای ESG به کسبوکارها کمک میکند تا سرمایهگذاران را جذب کنند، وفاداری مشتری را ایجاد کنند، عملکرد مالی را بهبود بخشند، عملیات را پایدار کنند و مزیت رقابتی کسب کنند.
5 مزیت ESG برای مشاغل مطالعه بیشتر »
ESG در مقابل CSR در مقابل پایداری: محیط زیست، اجتماعی و حاکمیت و مسئولیت اجتماعی شرکتی مفاهیم مرتبط اما متفاوتی هستند که می توانند برای تقویت پایداری شرکت ترکیب شوند. اصطلاحات محیطی، اجتماعی و حاکمیت و مسئولیت اجتماعی شرکتی به طور گستردهتری برای توصیف اینکه چگونه کسبوکارها میتوانند تعهد خود را به پایداری نشان دهند، استفاده میشوند.
ESG در مقابل CSR در مقابل پایداری مطالعه بیشتر »
پایداری کسب و کار، همچنین به عنوان پایداری شرکت شناخته می شود، مدیریت نگرانی های زیست محیطی، اجتماعی و مالی توسط یک شرکت برای اطمینان از موفقیت مسئولانه، اخلاقی و مداوم است.
پایداری کسب و کار (business sustainability) چیست؟ مطالعه بیشتر »
بازاریابی قرابتی نوعی از بازاریابی مستقیم است که در آن یک کسب و کار با یک سازمان برای ارائه کالا یا خدمات در ازای دسترسی به بازار جدید مشارکت می کند. در این نوع کمپین، دو طرف – گروه وابستگی (متشکل از افراد مرتبط با یک علاقه یا هدف مشترک) و کسبوکاری که محصول یا خدماتی را به گروه ارائه میدهد – برندهای خود را به روشی سودمند به یکدیگر مرتبط میکنند.
بازاریابی قرابتی (affinity marketing) مطالعه بیشتر »
یادگیری ماشینی متخاصم تکنیکی است که در یادگیری ماشین برای فریب دادن یا گمراه کردن یک مدل با ورودی های مخرب استفاده می شود. در حالی که یادگیری ماشین متخاصم می تواند در برنامه های مختلف مورد استفاده قرار گیرد، این تکنیک بیشتر برای اجرای یک حمله یا ایجاد نقص در سیستم یادگیری ماشین استفاده می شود. نمونه مشابه یک حمله را می توان به راحتی تغییر داد تا روی چندین مدل از مجموعه داده ها یا معماری های مختلف کار کند.
یادگیری ماشین متخاصم چیست؟ مطالعه بیشتر »