در این مقاله به توسعه شایستگی و ISO 9001 خواهیم پرداخت. رقابت بین سازمان ها هرگز شدیدتر نبوده است. در نتیجه، تقاضا برای کارکنان شایسته برای انجام وظایف سازمانی نیز به میزان قابل توجهی افزایش یافته است. ISO 9000 شایستگی را به عنوان توانایی به کارگیری دانش و مهارت برای دستیابی به نتایج مورد نظر تعریف می کند. کارکنان شایسته سازمان ها را قادر می سازند تا کیفیت و کارایی خود را بهبود بخشند و با نوآوری ها همگام شوند.
توسعه شایستگی و ISO 9001 مطالعه بیشتر »
تفاوت اصلی بین ایزو 18025 و ایزو 9001 این است که ISO 9001 برای انواع مشاغل در همه انواع صنایع و بخش ها اعمال می شود. ISO/IEC 17025 فقط برای مشاغلی دارای ارزش است که شامل آزمایشگاه های آزمایش و کالیبراسیون، مانند داروسازی، لوازم آرایشی، دانشگاه ها و غیره می‌شود.
مقایسه بین ایزو 17025 و ایزو 9001 مطالعه بیشتر »
استاندارد ایزو 13485 چیست و الزامات جهت پیاده سازی ISO 13485:2016 چیست؟, شرایط دریافت گواهینامه ایزو 13485 چگونه است؟, مرجع صدور گواهینامه ایزو 13485 در ایران کیست؟, از کجا گواهینامه ایزو 13485 مورد تایید اداره کل تجهیزات پزشکی (Imed) اخذ کنم؟.
استاندارد ایزو 13485 چیست مطالعه بیشتر »
مقایسه ISO 50001 (سیستم مدیریت انرژی) در مقابل سایر استانداردهای سیستم مدیریت، استاندارد ایزو 50001 به عنوان استاندارد سازمان ISO بر اساس عناصر مشترک سایر استانداردهای سیستم مدیریت ایزو توسعه یافته است. ایزو 50001 سطح بالایی از سازگاری با استاندارد ایزو 9001 و ایزو 14001 را تضمین می کند.
مقایسه ISO 50001 با ایزو 14001 و ایزو 9001 مطالعه بیشتر »
در این مقاله به ارزیابی ریسک امنیت سایبری خواهیم پرداخت. پیشرفت فناوری و افزایش استفاده از آن توسط تقریباً هر فرد و سازمانی مزایا و خطرات خاص خود را به همراه داشته است. با پیشرفت تحول دیجیتال و گسترش استفاده از فناوری، انواع مختلفی از خطرات فناوری بالقوه ظاهر می شود که امروزه به یکی از بزرگترین مشکلات امنیتی برای سازمان ها و افراد مختلف در سراسر جهان تبدیل شده است.
ارزیابی ریسک امنیت سایبری مطالعه بیشتر »
ISO 8501 یک استاندارد تصویری است که نمایانگر درجه های مختلف زنگ زدگی در سطوح مختلف تمیزی را نشان می دهد، اگرچه حاوی توضیحات متنی سطوح تمیزی نیز می باشد. استاندارد ایزو 8501 سطوح تمیزی را به ترتیب افزایش کار مورد نیاز رتبه بندی می کند.
ایزو 8501: حفاظت در برابر خوردگی سازه های فولادی با رنگ مطالعه بیشتر »
بهداشت و ایمنی شغلی (OHS) عملی است که با ایمنی، رفاه و رفاه اجتماعی کارگران در همه مشاغل سروکار دارد. از این رو، ایجاد محیط کار ایمن برای کارکنان یک مسئولیت قانونی و انسانی است.
اهمیت بهداشت و ایمنی شغلی, ایزو 45001 سیستم ایمنی و بهداشت مطالعه بیشتر »
بند 6.2 متن استاندارد سیستم های مدیریت کیفیت (ایزو 9001 ویرایش 2015) سازمان را ملزم می کند که اهداف کیفیت را در عملکردها، سطوح و فرآیندهای مربوطه برای سیستم مدیریت کیفیت تعیین کند، به عنوان مثال عملکرد سیستم مدیریت کیفیت چگونه اندازه گیری می شود و اهداف چیست. ما امیدواریم که از طریق اجرای QMS به آن برسیم.
اهداف کیفیت ISO 9001 هوشمندتر مطالعه بیشتر »
ایزو 26000 یک استاندارد بین المللی است که اصول و دستورالعمل های مسئولیت های اجتماعی را تعیین می کند. برای کمک به سازمان‌ها با ارزیابی و رسیدگی به مسئولیت‌های اجتماعی مانند مشتریان و جوامع و همچنین اثرات زیست‌محیطی فرآیندهایشان توسعه یافته است. این استاندارد راهنمایی کامل و پیشنهادات مؤثری را برای سازمان‌ها ارائه می‌دهد تا به روش‌های مسئولیت‌پذیری اجتماعی مانند روش‌های اجرایی برای پذیرش استاندارد عمل کنند. شما نمی توانید گواهی ISO 26000 را دریافت کنید، زیرا این استاندارد فقط راهنمایی می کند.
ایزو 26000 چیست و سازمان چگونه از آن سود می برد؟ مطالعه بیشتر »
متن فارسی استاندارد ایزو 50001 و نحوه پیاده سازی ایزو 50001 توسط برخی از دانشجویان و سازمان های متقاضی اخذ گواهینامه ایزو 50001 (سیستم مدیریت انرژی) EnMS درخواست می گردد. ما توانسته ایم آخرین ویرایش متن استاندارد ISO 50001:2018 را ترجمه کنیم و فایل WORD را جهت استفاده در اختیار عموم بگذاریم.
متن فارسی استاندارد ایزو 50001 مطالعه بیشتر »
